Plutôt complexe, le calcul du traitement du dirigeant canadien âgé de 51 ans, inclut en numéraire, un salaire fixe et une part variable liée aux performances de l'entreprise, ainsi que des éléments à long terme, également conditionnés à des objectifs versés en actions.
Jusqu'à cinq millions d'euros. C'est ce que devrait toucher Benjamin Smith, le directeur général d'Air France-KLM au titre de 2022, soit cinq fois plus qu'en 2021.
Pour 2022, Ben Smith touchera donc :
900.000 euros de salaire fixe
1 059 769 euros de part variable, calculée sur la base de critères financiers, environnementaux et de satisfaction client
Une part variable au titre de 2021 de 1 089 984 euros
275.000 euros d' avantages en nature (voiture avec chauffeur , indemnité logement...)
Des actions de son entreprise d’une valeur de 2 millions d’euros au cours actuel, qu'il recevra effectivement "en 2025 sous réserve de la réalisation de conditions de performances financières et extra-financières et d'une condition de présence sur trois ans".
Air France-KLM, qui a dégagé un bénéfice de 728 millions d'euros en 2022 après des pertes cumulées de 10,4 milliards en 2020 et 2021, a remboursé l'intégralité de ces aides.